| ISBN | 作者 | 出版社 | 出版日期 | 开本/介质 | 页数/字数 | 印次/印张 |
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| 9787542628954 | 【美】查尔斯·C. 曼兹 (Charles C. Manz) | 上海三联书店 | 2020-8 | 16 |
耶稣的古老智慧一再散发出持久的力量。耶稣教导中的大部分内容并非直接针对领导力，但是，他的教导为领导人的实践提供了丰富的伦理和实用指导。因而，在开始每一个新的章节时，作者都会和读者分享《圣经》中的段落，然后就其中和领导力相关的内容发表看法，最后为睿智而充满爱心的领导人提供建议。
本书从耶稣的诸多比喻中，引出可以应用到现代组织环境的教训，向我们表明了“芥菜种子”的力量：诚实、谦逊、同情共感、宽恕与仁爱，是一个领导人用来激发员工做出佳绩的最好方法。本书还探讨了仆人式领导、不论断人、认识和肯定每个人的价值和尊严等等议题。这是一本供各类管理者和领导者阅读的好书。
本书关注的是企业文化中一个特殊议题——职场中的宗教信仰问题。本书阐述了耶稣所提倡的爱与宽容等美德，如何相容于以利润、效率和责任为导向的当代商业世界。本书有助于读者将他们的信仰带进他们的职业生活，而不仅仅局限于个人宗教生活，为更有效地进行领导和自我领导指点迷津。
耶稣的古老智慧和有力训诫，将激励你去维护人的尊严，在高水平面生活，并最终实现你个人的和职业的双重目标。
曼兹把根本性智慧用实践上明白易懂的语言讲出来了，那是在我们乱哄哄的生活中太容易被忽视的智慧。他用温柔敦厚的笔法使得耶稣的古老训诫更易于接近，吸引人们，并增强他们的领导力，但曼兹并不试图改变众人的宗教信仰。
——比尔·格雷斯博士 “伦理领导力中心”创始人兼执行主任
一本正当其时的大书，给你提供了立马就能运用的信息。经常翻阅它，从小挑选一些油见，你的工作和你的日常生活都能得到帮助。
——杰克·林赖特 “林赖特事业”总裁
对于那些希望功德留存久远的人来说，这是一本必读书。
——罗伯特·奎因 密歇根大学商学院讲座教授
本书将激励读者提出这样的问题：自身的信念是否能够把人造就成商业领袖，以及那种信念如何得以强化？
——诺曼·文森特·佩勒女士
查尔斯•曼兹（Charles C. Manz）身兼演说家、咨询师与商业畅销书作家多重身份，他是全球500强财富公司争相邀请的讲员和顾问，写有十多部管理学畅销之作，包括《没有老板的公司》《失败的力量》《情绪规则》等，很多本被列入领导力培训书单，尤其是这本《耶稣的领导智慧》。
曼兹博士是哈佛商学院马文•鲍尔奖学金学者，现任麻州大学伊森伯格管理学院领导力讲座教授。《耶稣的领导智慧》中文版自2009年出版以来，深受国内读者所喜爱，成为很多讨论小组及课堂援用的中心资源。曼兹的《所罗门的工作智慧》一书，也同样值得期待。
第二版序言 /7
第一版序言 /11
开篇:对智慧和爱的领导力的召唤 /15
第1部分:洁净自我 /23
先梁木后小刺 /25
末后者优先 /31
洁净内心 /38
不要为明天忧虑 /43
凯撒的归给凯撒 /50
点亮你的灯 /57
第2部分:怜悯之心 /63
勿在玻璃屋中抛石头 /65
爱朋友也爱仇敌 /72
超越黄金法则 /79
不要论断别人 /84
寻回丢失的羊 /93
第3部分:领导他人成就完善自我 /103
预备土壤 /105
失而复得的浪子 /112
仆人式领导 /120
避免瞎子领路 /128
一个铜板的价值 /133
超越金钱的奖赏 /139
第4部分:播撒金色芥菜种 /147
芥菜种的力量 /149
运用金色芥菜种的力量 /155
一仆不事二主 /163
第二版讨论提纲 /171
讨论话题一览 /175
作者简介 /178
第二版序言
当BK（BerrettKoehler）出版社跟我接洽商谈《耶稣的领导智慧》第二版的事宜时,记忆的闸门在瞬间被打开了。撰写《耶稣的领导智慧》对于我来说是一次冒险行动,回想起来,正是这本书的出版发行将我引向了不可预知的漫漫旅途。一转眼,我发现自己在十多个电台和电视谈话节目中做着解释,我既不是传教士也不是神学家,我是一名大学教授兼咨询师,我只是相信,我们可以从迄今最伟大的领导人——耶稣——身上学到很多东西。
报纸、杂志和网络为我提供了更多传达理念的途径,我以为,同情与爱心、宽容和智慧,不仅仅在复杂而充满活力的现代商业世界占据一席之地,它们也是实现更有意义、更充实和更成功的职业与企业目标的关键所在。我也在很多大型会议、大学院校及教堂集会上发表演讲。我曾经在不同场合遇见本书的读者,由此了解到本书成为了很多讨论小组及课堂援用的中心资源。怀着诚惶诚恐,当然还有又惊又喜的心情,我眼看着我的作品渐渐成了畅销书。
我最想要说的是,无论我们的读者是否具有宗教意识,他们中的很多人都认为本书对他们很有帮助。正因为如此,当准备本书的第二版时,我增加了一些能让本书发挥更大作用的内容,但同时保留了原书的基本格调、语气和特色。
另外,我特别增加了一些材料,作为本书读书会的讨论提纲。此外我还新增了一个章节,探讨的也许是最让人为难的问题:耶稣所提倡的爱与宽容等美德,如何相容于以利润、效率和责任为导向的当代商业世界?为了使本书更贴近今天的生活、工作和领导事务,我又另加了一些实例,以深化本书阐述的理念。
撰写《耶稣的领导智慧》第一版,促使我对耶稣的思想和行为以及他的领导方式进行前所未有的深入思考,事实上,在此过程中,我也走上了个人发展的旅途,我的职业和生活发生了永久性的变化。从那以后,我继续关注企业文化中的一个特殊议题,那就是职场中的宗教信仰问题,其结果是诞生了我与同事凯伦•P.曼兹(Karen P. Manz)及罗伯特•D.马可斯(Robert D. Marx)、克里斯托弗•P.奈克(Christopher P. Neck)合著的《所罗门的工作智慧》(The Wisdom of Solomon at Work, San Francisco: BK,2001),之后,我继续和他们合作,并与同事朱迪•尼尔(Judi Neal)共同就这方面的议题撰写了数篇文章。无论在生活上还是工作上,我们都尊重个人价值和信仰,倡导完整的人生理念。我们所做的一切都力求客观公正,不因为人们不同的宗教信仰而给他们贴上不同的标签。同时,本书也有助于读者将他们的信仰带进他们的职业生活,而不仅仅局限于个人宗教生活。于是,读者能够将个人关爱和宽容的美德融入竞争激烈的商业世界。
我希望,你能通过阅读本书获得收益,就如同我通过撰写本书获得收益。耶稣善于抓住重点,激励我们对生活和工作中的各种事物、疑问和解决方法做出深入的思考,他的教导,已经改变了历史上千千万万个人生,至今依然影响深远。以耶稣的教导作为领导的指导方针,不仅能使我们成为更有智慧、更好的领导者,而且能够让我们在任何一个足以影响他人的位置上,更加担当得起领导人这个称号。
查尔斯•C.曼兹
佩尔汉姆,马萨诸塞州2005年7月
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